戦略的会計へ ★ 谷口税理士事務所

税理士 谷口敏文のblogー決算書は経営の役に立ちません

先日、こんな内容の記事を見ました。

会社の内部留保は34%も増加し、会社の現金預金も27%も増えているのに、従業員に支払っている給与はほぼ横ばい(3%減少)。
働く人の賃金が伸び悩んでいるため、個人消費が低迷・・

さらっと読むと、「会社が利益を溜め込んで、従業員に還元していない」
そう読めます。

賃金総額ですから、上がっている人もいれば下がっている人もいる。
あるいは、世代構成などによっても変わってくるでしょう。
賃金総額が上がっていない=賃金が上がっていない
というのは、ちょっと乱暴な感じもします。

こんな表を作ってみました。
yokobai

上の表と下の表、総額は3%ほど減っています。
違うのは世代人数の構成比です。全体として微減です。
でも下の表は各世代とも、給料が増えています。

こんな分布もあるかもしれませんね。

数字は「大きく・小さく」「粗く・細かく」「近く・引きで」
要素は?そして事実はどうかを見ていかなければなりません。

書いてる人

谷口敏文
(税理士 ㈱TKS 代表取締役)

決算書作りに疑問を感じていたとき、戦略MQ会計に出会う。
経営の役に立たない決算書から、経営に役立つMQ会計を広めるべく日々活動中。

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